Depuis 2024, Texner est certifiée EcoEntreprise.
Cette reconnaissance valide notre engagement envers la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités.
Elle reflète notre volonté de réduire notre impact écologique, d’adopter des pratiques éthiques et de contribuer positivement à la société, tout en assurant l’excellence opérationnelle pour nos clients.
L’alliance de l’écologie, de l’éthique et de l’humain.
La stratégie de durabilité de Texner repose sur trois piliers fondamentaux : la réduction de notre empreinte carbone, l’investissement dans le bien-être de nos employés, et la promotion de pratiques éthiques. Nos collaborateurs, véritables acteurs du changement, sont au cœur de cette démarche.
Leur engagement est le moteur qui propulse notre politique de développement durable vers l’excellence.
Des actions concrètes pour un impact climatique réduit.
Texner s’engage activement à réduire son impact climatique en diminuant ses émissions de gaz à effet de serre.
Nos efforts se concrétisent notamment par le renouvellement de notre flotte avec des véhicules plus écologiques et l’optimisation du cycle de vie de nos équipements IT.
Cette dernière inclut l’allongement de leur durée d’utilisation, leur réutilisation et leur recyclage responsable. Ces initiatives illustrent notre détermination à adopter des pratiques durables dans l’ensemble de nos opérations.
Le bien-être au cœur de la culture d’entreprise.
Texner accorde une importance primordiale au bien-être de ses collaborateurs, tant individuel que collectif, afin de favoriser une collaboration durable.
Notre engagement se traduit par diverses initiatives, telles que le soutien financier aux sorties d’entreprise et l’aménagement de locaux dotés de nombreux espaces informels. Ces mesures visent à créer un cadre de travail épanouissant et propice à une collaboration pérenne.
Un engagement fort pour le respect et l’égalité.
Texner place l’humain au cœur de ses valeurs, en valorisant les relations interpersonnelles et le respect de la diversité.
Notre code éthique s’articule autour de principes fondamentaux qui guident nos actions quotidiennes et façonnent notre culture d’entreprise inclusive.
Nous interdisons formellement toute forme de harcèlement, luttons activement contre la discrimination et promouvons l’égalité entre les femmes et les hommes.
Ces engagements témoignent de notre détermination à créer un environnement de travail respectueux, équitable et bienveillant pour tous nos collaborateurs.
